MANDOS INTERMEDIOS
PROGRAMAS, CURSOS Y
TALLERES DE FORMACIÓN PARA MANDOS INTERMEDIOS
- Herramientas de Comunicación para la gestión de equipos
- Liderazgo Emocionalmente inteligente
- Dirección de Reuniones
- Como hacer presentaciones en público
- Gestión de Equipos
- Saber Motivar: ¿el palo o la zanahoria?
- Planificación del tiempo personal
- Cómo dar Feedback sobre el desempeño o el manejo de juicios
- Cómo mejorar la Indagación y nuestras habilidades Expositivas
- El concepto de Escucha Ontológica: más allá del Emisor y del Receptor
- Gestión del Compromiso: cómo hacer Peticiones y Promesas.
- Observación de la Corporalidad o Calibración (comunicación no verbal)
- Gestionando la Conversación privada, mejorando la Conversación pública
- Resolución de Conflictos
- Conocer los Estilos Sociales de las personas de mi equipo para trabajar con eficacia: Los cuatro elementos
- El proceso emocional
- Cómo actuar con mi sistema de alarma personal
- La ventana de Johari
- Pensamiento-cuerpo-emoción al servicio del mando intermedio
- El mando intermedio es una persona del Observador
- Mapas mentales
- La persona innovadora
- Sistemas de evaluación de desempeño
- La entrevista de balance de consecuencias
- Conversación: la danza entre escuchar y hablar
- Liderar a través de la generación de confianza
- Trabajar con la Misión, Visión y Valores
- Colaboración y cohesión
- Entenderse con personas distintas a mí
- Gestión del estrés laboral para mandos intermedios
- Vivir con entusiasmo de lunes a viernes
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